Iberdrola dividendo flexible: Calendario ampliación capital y retribución dividendo
Por el sistema “Iberdrola Dividendo Flexible” los accionistas pueden optar por recibir la totalidad o parte de su retribución en efectivo o en acciones liberadas de Iberdrola.
El calendario de ejecución es el siguiente:
- 10 de junio de 2010: comunicación, mediante hecho relevante, del número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción y precio del compromiso de compra de derechos asumido por Iberdrola.
- 11 de junio de 2010: publicación del anuncio de la primera ejecución del aumento en el Boletín Oficial del Registro Mercantil.
- 11 de junio de 2010 (23:59 horas): fecha de referencia (record date) para la asignación de derechos de asignación gratuita.
- 12 de junio de 2010: comienzo del periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita y del plazo para solicitar la retribución en efectivo.
- 14 de junio de 2010: primer día hábil bursátil siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Registro Mercantil a partir del cual se negociarán en el mercado los derechos de asignación gratuita.
- 23 de junio de 2010: fin del plazo para solicitar la retribución en efectivo en virtud del compromiso de compra asumido por Iberdrola.
- 28 de junio de 2010: fin del periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita. Adquisición por Iberdrola de los derechos de asignación gratuita a los accionistas que hayan optado por recibir efectivo en virtud del compromiso de compra asumido por Iberdrola.
- 1 de julio de 2010: asignación de las referencias de registro correspondientes a las nuevas acciones y pago de efectivo a los accionistas que hayan optado por recibir efectivo en virtud del compromiso de compra asumido por Iberdrola.
- 2 de julio de 2010: inicio de la contratación ordinaria de las nuevas acciones.
Tanto el plazo de aceptación del compromiso de compra de derechos de asignación gratuita como las fechas previstas para el pago de efectivo y la entrega de acciones podrán presentar particularidades para los titulares de ADRs (en los Estados Unidos de América) y de CDIs (en el Reino Unido).